Is the minimum wage a good idea?

No, because it reduces employment and national income.
66% (39 votes)
No, because it encourages illegal work.
14% (8 votes)
No, because it hurts less productive workers.
0% (0 votes)
Yes, because it increases overal wages and reduces worker exploitation.
17% (10 votes)
Yes, because it reduces tax fraud and increases payroll tax revenue.
2% (1 vote)
Yes, because it allows to exclude unproductive immigrants and other undesireble people.
2% (1 vote)
Total votes: 59

Comments

În primul rând, aș vrea să încep prin a defini, în mod concret, ideea de ,,salariu minim,,. Așadar, legile privind salariile minime determină cel mai mic preț pentru forța de muncă pe care orice angajator îl poate plăti. Pentru a examina efectele unui salariu minim, trebuie să luăm în considerare piața de muncă. După părerea mea, salariul minim are cel mai mare impact asupra pieței forței de muncă adolescenților. Salariile de echilibru pentru adolescenți sunt mici, deoarece aceștia sunt printre membrii cel mai puțin calificați, și cu cea mai puțină experiență. În plus, adolescenții tind uneori să accepte un salariu mai mic, în locul pregătirii la locul de muncă. De exemplu, unii tineri, inclusiv mulți studenții, sunt dispuși să lucreze ca stagiari, fără plată. În consecință, salariul minim este obligatoriu mai des pentru adolescenți decât pentru alți membri ai forței de muncă. Eu, ca opozant al salariului minim pe economie, consider că acesta nu este cel mai bun mod de a ajuta tinerii lucrători, și nici de a combate sărăcia, dimpotrivă, cred cu tărie că un salariu minim duce la șomaj, ba chiar împiedică unii muncitori necalificați să se pregătească la locul de muncă. Mulți adolescenți se vor vedea nevoiți să își găsească un job part-time, pentru a-și suplimenta banii.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 26
Peer vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 1
Expert vote

Așa cum a fost discutat și în cadrul cursului , salariul minim pe economie poate fi privit prin efecte negative pe termen lung pentru anumite persoane, dar în același timp acesta poate aduce și beneficii pe termen scurt ca și politică , ceea ce în perspectiva multor politicieni ar fi de bun augur deoarece aceștia "trăiesc" pe termen scurt, ceea ce reprezintă desigur un avantaj , politicienii dispunând de o perioadă scurtă de mandat. În final sunt de părere că salariul minim pe economie este o alegere bună privind selectarea forței de muncă și a claselor sociale din interiorul unui stat, salariul minim pe economie poate fi un factor de departajare asupra posibilelor achiziții precum cele din piața imobiliară.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 24
Peer vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 1
Expert vote

 In my perspective, the minimum wage can be both a good and a bad thing. In order for it to succeed, it has to be in a perfect balance with the state`s economy. And I do agree with the fact that people are supposed to benefit from it, because otherwise, the unemployment rate or the illegal workers numbers would grow; and also, the employers would exploit the employees in order to maximize their profit.

 It can be a bad thing, because, if it`s not well calculated with the state`s economy, it can lead very fast and very easy to an economic gap, that would ultimately lead to tax evasion. Also, if the minimum wage is too small, the economy won`t be able to grow because the employers and the employees won`t pay as many taxes as they are supposed to and at the same time, the peoples spending power would be also lower.

 So in order to protect both the workers rights and the tax system, whilst not putting too much pressure on the employers, you have to have a steady growth of the minimum wage that must go hand in hand with the economical growth of that state.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 28
Peer vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 1
Expert vote

Cu siguranță părerile sunt împărțite pe baza acestui subiect, dar eu tind să cred că salariul minim pe economie nu este un fapt benefic. Dacă acesta devine mai mare decât prețul de echilibru cu siguranță se va ajunge la șomaj, care la rândul său va provoca o producție națională mai mică. Desigur, acum vor fi persoane care pot spune că apariția șomajului nu este neaparat un fapt negativ, pentru că asta poate reprezenta o șansă pentru cei rămași la un salariu mult mai mare. Dar care la rândul său va avea repercusiuni, creșterea impozitelor. O altă urmare a persoanelor care înainte câștigau mai puțin decât salariul minim și acum nu mai pot fi angajate fiind interzis pentru persoanele catalogate ca puțin productive o să sfârșească lucrând la negru. Trebuie să se găsească un echilibru pentru ofertă-cerere. Iar totul contează de oferta muncii, dacă salariul este foarte mic vor fi putine persoane interesate și invers.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 33
Peer vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 1
Expert vote

Depinde cum se stabileşte salariul minim: dacă se stabileşte un salariu minim prea mare se poate crea şomajul, iar dacă apare şomajul forța de muncă dispare şi producția națională se reduce considerabil. Salariul minim nu este întotdeauna o soluție pentru societate, având în vedere cadrul din care este formată forța de muncă. Efectele unui salariu minim pentru unii pot fi pozitive, dar şi negative; poate avea costuri, însă şi avantaje. Cred ca dacă stabilim un salariu minim trebuie să avem în vedere echilibrul dintre ofertă şi cerere, fiind un factor important pentru societate, angajări şi venit național.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 27
Peer vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 1
Expert vote

Salariul minim are atat aspecte pozitive cat si negative. Reprezintă o măsură buna deoarece încurajează dorința cetățenilor de a munci. Un salariu minim oferă și o siguranță angajaților deoarece acesta reprezintă un target pe care angajatorul nu il poate modifica si pe care trebuie sa il respecte lunar. Tot salariul minim ar trebui sa reprezinte o sumă de bani lunară din care angajatul poate avea un trai decent. Pe de altă parte, reprezintă o măsură negativă pentru economie deoarece: pentru unele locuri de munca salariul minim este o sumă prea mare pentru acea activitate; un salariu minim încurajează munca la negru si aduce pe piata sume mari de bani ce încurajează inflația. In concluzie, salariul minim desi dorește să ofere siguranța angajaților, de multe ori aduce consecințe negative precum cele precizate mai sus.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 27
Peer vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 1
Expert vote

Dupa cum ni s-a spus si la curs, oferta muncii depinde de mai multi factori. Prin oferta muncii intelegem influenta pe care il are salariul minim asupra oamenilor. Daca salariul este mic, oamenii sunt dezinteresati sa munceasca, dar in momentul in care salariul este mai mare, oamenii sunt dispusi sa depuna mai mult efort. In opinia mea, salariul minim pe economie poate avea efecte negative dar si pozitive. Acesta poate fi o siguranta a traiului pentru fiecare cetatean. Salariul minim ar trebui să influenţeze cel mai mult piaţa forţei de muncă pentru tineri şi muncitori necalificaţi. Acesta trebuie sa duca la un echilibru, cantitatea oferita de munca trebuie sa fie egala cu cantitatea ceruta.Daca acesta devine mai mare decat pretul de echilibru se ajunge la somaj, ce duce la randul sau la creșterea impozitelor.Salariul minim nu e este o măsură care are ca scop principal diminuarea sărăciei, deși acţionează și ȋn acest sens. Salariul minim pe economie ajunge sa nu fie benefic, astfel multi cetateni ajung sa lucreze la negru.Este important sa se mentina un echilibru intre oferta si cerere.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 26
Peer vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 1
Expert vote

Pentru a putea înțelege mai bine conceptul de salariu minim pe economie, trebuie să înțelegem că piața muncii este una foarte diversă, alcătuită din numeroase tipuri de munci și categorii variate de muncitori. Efectele pe care salariul minim pe economie le are asupra pieței depind în mare măsură de experiența și calificarea muncitorilor. Spre exemplu, muncitorii care sunt foarte bine pregătiți și au o calificare nu vor fi afectați de salariul minim, pentru că salariul lor este mult mai mare. În ceea ce îi privește pe ceilalți muncitori, cu mai puțină experiență și care nu sunt la fel de bine pregătiți, salariul minim pe economie este foarte important. Nu putem fi siguri dacă salariul minim pe economie este sau nu o idee bună, dar știm că acesta are efecte pozitive în unele cazuri și efecte negative în altele. De exemplu, dacă salariul minim pe economie este prea ridicat, ar putea avea consecințe dăunătoare pentru piața muncii. De multe ori, efectele vor fi creșterea ratei șomajului, scăderea venitului și producției naționale, iar uneori chiar încurajând munca ilegală. Din acest punct de vedere, nu putem spune ca salariul minim pe economie este o idee bună. Pe de altă parte, impunerea unui salariu minim poate îmbunătăți considerabil situația economică a celor mai puțin înstăriți, care depind de acest salariu pentru a se putea întreține. Așadar, problema salariului minim pe economie este una complexă, ce trebuie privită din mai multe perspective, ea generând atât avantaje, cât și dezavantaje.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 27
Peer vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 1
Expert vote

Răspunsul la întrebarea ‚’’Este salariul minim pe economie o idee bună?’’ poate fi privit atât dintr-o perspectivă a avantajelor, cât și dintr-una a dezavantajelor. Potrivit lui Gregory Mankiw, în lucrarea sa ’’Principles of Economic’’ legile privind salariile minime pe economie stabilesc cel mai mic salariu pe care firmele le pot plăti lucrătorilor. Pentru a înțelege mult mai bine ideea de salariu minim pe economie, economistul Gregory Mankiw, oferă o definiție a ceea ce înseamnă salariul de echilibru pentru a putea face o comparație cu ceea ce reprezintă salariul minim. Așadar muncitorii vor determina oferta de forță de muncă, iar firmele vor determina cererea. În situația în care guvernul nu intervine, salariul se va ajusta în mod normal pentru a echilibra atât oferta de forță de munca, cât și cererea. Un salariu minim pe economie la un nivel scăzut, nu va avea neapărat un efect economic. Totuși dacă apare un salariu minim mult prea înalt se poate crea șomajul. Impactul salariului minim depinde de experiența și abilitatea muncitorilor, în acest fel muncitorii cu o înaltă calificare și experiență nu sunt neapărat afectați de aceste salarii. Salariile lor de echilibru fiind cu mult peste ceea ce reprezintă salariul minim. Impactul major al salariului minim pe economie este vizibil asupra tinerilor, a adolescenților. Salariile de echilibru ale adolescenților sunt mici, ținând cont că aceștia sunt mai puțin calificați cu experiență redusă sau poate chiar lipsiți de aceasta. În situațiile în care salariul minim poate crește, se poate observa și o creștere în ceea ce privește numărul adolescenților care preferă și aleg să caute un loc de muncă, salariul influențând alegerile acestora. Mulți dintre ei preferă încă din timpul liceului să renunțe la studii pentru a ocupa locuri de muncă. Rata abandonului școlar poate crește, iar pe lângă aceasta și concurența pentru numărul de locuri disponibile. O parte dintre acești tineri care au preferat să renunțe la studii devenind în timp șomeri. Pe lângă apariția șomajului e posibil ca un anumit număr de persoane să înceapă activitatea sub ceea ce este cunoscut sub denumirea de ‘’muncă la negru’’ sau ‘’muncă nedeclarată’’. Șomajul poate duce și la o scădere a producției naționale. În ceea ce privește avantajele,într-adevăr salariul minim poate duce la apariția șomajului, dar poate duce totuși și la o creștere a salariilor pentru cei ce au rămas în funcții. Se poate ajunge și la o creștere a încasării impozitelor pentru bugetul de stat. Soluția fiind redată de existența unui echilibru, un echilibru al salariul minim care să nu atingă un nivel mult prea scăzut, dar nici unul mult prea ridicat.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 26
Peer vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 1
Expert vote

Salariul minim pe economie este salariul pe care orice angajat îl primește de la angajatorul său, fie că vorbim de un angajat bugetar sau de un angajat în sistemul privat. Salariul minim pe economie este, de altfel, și un stimul ce motiveaza angajatul să lucreze. Dacă statul nu ar impune un salariu minim pe economie, atunci fiecare antreprenor ar fi liber să aleagă salariile pe care le-ar oferi angajaților, ceea ce înseamnă că ar putea apărea diferențe între salariile angajaților pe același post, dar la companii diferite, în funcție de capitalul și profitul companiilor. De altfel, salariul minim pe economie este potrivit dacă raportat la prețurile pieței, care să fie accesibile pentru majoritatea și care oferă oamenilor șansa să aibă un nivel de trai bun. Oferă o anumită siguranță economică. De exemplu, atunci când există o creștere economică în stat, salariile pot crește, dar dacă există o scădere economică în stat, atunci indiferent de situația companiilor, dacă fac profit sau nu, acestea sunt obligate să ofere angajaților salariul minim pe economie.Din alt punct de vedere, se urmărește păstrarea egalitații sociale. Chiar dacă munca este susținută fizic sau psihic, abilitățile tuturor trebuie valorificate prin oferirea unui salariu stabil care să poată ajuta toate categoriile sociale. Salariul minim permite tuturor oamenilor să își îmbunătățească nivelul de trai bazându-se pe nivelul lor de pregătire în domeniul lor, neintervenind idea de superioritate și poziție autoritară a celor cu studii superioare față de ceilalți lucrători. Deși, putem observa câteva aspecte pozitive, în opinia mea există și aspecte negative. De exemplu, afectează afacerile de tip start-up, deoarece micii antreprenori sunt obligați să plătească un salariu minim pe economie deși compania acestora încă nu generează profit. De altfel, salariul minim pe economie nu rezolva sărăcia dintr-un stat, deoarece adesea, când salariul minim pe economie crește, cresc și prețurile pieței, iar oamenii sunt nevoiți să plătească pentru a-și satisface nevoile de zi cu zi. Se ajunge adeseori la datorii, iar oamenii apelează la banci pentru a putea face față schimbărilor economice.Tot la aspecte negative poate intra și atitudinea celor ce termină studii universitare și post-universitare care adesea aleg sa părăsească o țară care oferă un salariu minim pe economie pentru domeniul lor de specialitate, mult mai mic comparativ cu alte țări dezvoltate, unde salariul minim pe economie este mai mare, iar prețurile pieței sunt accesibile chiar și pentru categoria mai săracă a statului, ceea ce înseamnă că există un raport bun între salariul minim și prețurile pieței.( Aici mă refer la oamenii care sunt foarte bine pregătiți profesional, educațional, și care sunt nevoiți să plece pentru că își doresc să fie mai bine plătiți. Astfel, dacă iți pleacă oamenii bine pregatiți, inteligenți, scade și potențialul domeniului să se dezvolte, să evolueze) + afectează per total economia ,pentru că dacă ai mii de oameni care părăsesc țara și nu mai plătesc taxe la stat, scade rata oamenilor angajați și ramân cei șomeri și pensionari. În concluzie, din punctul meu de vedere, e bine să existe un salariu minim pe economie în orice stat, dar ar fi bine ca în funcție de fiecare categorie socială să fie taxat diferit, iar prețurile să fie accesibile pentru toată lumea, nu doar pentru cei cu venituri mult mai mari decât salariul minim pe economie.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 25
Peer vote
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Total votes: 1
Expert vote